«Наша задача при подготовке кадров – сократить разрыв между обучением и практикой»: и.о. ректора РГУ им. Есенина Дмитрий Боков

Новых договоренностей достигли в рамках проекта Корпорации развития Рязанской области «Кадры для инвесторов» компания ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» и руководство РГУ им. С.А. Есенина 25 ноября. Стороны определили план работы на ближайший учебный год.

Руководство вуза предложило представителям инвестпроекта начать сотрудничество с трех важных шагов. Первым шагом может стать открытие аудитории «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» на территории вуза, чтобы знакомить студентов с деятельностью компании и рассказывать о преимуществах работы в ней. Следующий шаг – занятия приглашенными со стороны инвестора лекторами, на которых потенциальных будущих сотрудников компании будут знакомить с профильными предметами. И третьим шагом станет организация учебно-производственной практики на территории предприятия. В более дальней перспективе инвестору предложили открыть собственную лабораторию в стенах вуза.

– Мы готовы всесторонне помогать инвесткомпаниям в подготовке кадров, начиная от ранней профориентации и заканчивая модульными вкраплениями в образовательные программы, чтобы выпускать полностью подготовленных к работе на конкретном предприятии специалистов. Наша задача – сократить разрыв между обучением и практикой, - отметил и.о. ректора РГУ Дмитрий Боков.

По его словам, вуз уже сейчас обучает студентов по двум подходящим для инвестора направлениями – химии и биологии, в том числе в отрасли биоинженерии и биотехнологии. В ближайшее время стороны договорились о проведении экскурсий для педагогов и студентов вуза по территории нового административного корпуса «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС», а с начала нового учебного года компания пригласила студентов на практику.

Один из крупнейших в регионе инвестпроектов «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» строит в Скопинском районе производственный комплекс для выпуска лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека, которые будут применяться в гематологии, иммунотерапии и интенсивной терапии. К концу года планируется завершить строительство административного корпуса, а в начале года установить лабораторное оборудование. Завершение строительства производственного корпуса намечено на конец 2025 года. В ближайшие четыре года фармкомпании потребуется более 400 сотрудников, и предприятие уже готовит будущие кадры на базе РязГМУ, а в планах – подключить Рязанский медколледж и РГУ, а также участвовать в создании профильных медклассов в школах региона.