Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, и увольнения, отпуска, командировки, табель);
• Своевременная сдача установленной отчетности.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание и опыт работы в 1С ЗУП.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Расширенный соц. пакет;

• Конкурентную заработную плату и ежегодную индексацию;

• Конкретный уровень оплаты обсуждается с соискателями на собеседовании;

• Корпоративную сотовую связь;

• Материальную помощь/дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с жизненными обстоятельствами;
• Льготы и подарки для детей. Содействие по целевому обучению и профориентации;
• Участие в "живой" корпоративной культуре;

Скидку на мясную продукцию в нашей сети магазинов (по истечению срока испытания).