Language
8 (4912) 77-77-17 request a call back

Students` targeted contract training

 

Students` targeted contract training (presupposes further employment in the company) – is a compromise way of getting education for further specialists and training qualified “personnel for investors”. That is why more and more applicants as well as potential employers consider this way of training.

This year the terms of the contract training have changed:

- The contract can be negotiated not only by the applicants, but the students of secondary professional and higher educational institutions,
-  All the documents are to be considered online in order to reduce bureaucracy and increase the access to the offers database.

 

Steps

 

  • FOR EMPLOYERS

    • Шаг 1
      Познакомиться со сведениями о предложениях предложениях образовательных учреждений
      Вся информация приведена на портале Госуслуг.
      Используйте фильтры, чтобы быстро найти подходящие направления и профили подготовки, квоты по конкурсным группам.

    • Шаг 2
      Заполнить форму предложения о заключении договора на целевое обучение
      Чтобы заинтересовать кандидатов, заполните форму максимально подробно.
      Ваше предложение может быть адресовано как абитуриентам, так и студентам.
      Обратите внимание на сроки приема заявки – у разных конкурсных групп они отличаются.

    • Шаг 3
      Дождаться окончания модерации предложения Центром занятости
      Опубликованное после модерации предложение смогут увидеть кандидаты из всех регионов страны.
      Если модерация не пройдена, внесите изменения согласно комментарию сотрудника Центра занятости.

    • Шаг 4
      Внести в базу данных заявки, поданные в бумажном виде
      Автоматизированный формат заключения договоров на целевое обучение открыт только в этом году. Поэтому сейчас заявки абитуриентов и студентов все еще принимаются и в бумажном виде.
      Если образовательное учреждение передало Вам заявки в бумажном виде, необходимо внести их в систему.

    • Шаг 5
      Дождаться подтверждения зачисления кандидатов
      После успешного прохождения кандидатами вступительных испытаний и их зачисления на обучение в Ваш личный кабинет на портале придет уведомление о возможности заключения договора.
      Если Ваш потенциальный кандидат зачислен по другой программе, образовательная организация пришлет Вам в личный кабинет соответствующее
      уведомление.

      С 1 мая 2024 договор о целевом обучении заключается после приказа о зачислении.* *ч.12 ст. 56 Федерального закона №273-ФЗ

    • Шаг 6
      Заключить договор о целевом обучении
      Договор о целевом обучении можно заключить как в бумажном, так и в электронном виде. Оба формата будут иметь одинаковую юридическую силу.

    • Шаг 7
      Заключить дополнительные соглашения
      При необходимости изменить или дополнить условия типового договора уже после его заключения сделать это можно так же – в электронном виде.
      Обратите внимание на сроки заключения договора – у разных образовательных организаций они отличаются.

    • Шаг 8
      Дождаться завершения обучения своего кандидата
      При полном соблюдении Вами всех условий договора*, по окончании обучения ожидайте своего кандидата на работу. Сроки его трудоустройства лучше всего указать в договоре или допсоглашении к нему.
      *ч. 1.1. ст. 71.1. Федерального закона №273-ФЗ

    • Шаг 9
      Трудоустроить гражданина по завершении обучения
      Эти сроки также прописываются в договоре целевого обучения, но в пределах временных лимитов не менее трех и не более пяти лет.*
      Создать заявку о заключении договора на целевое обучение можно здесь – https://trudvsem.ru/information-pages/target-education.
      *подпункт б п.2 ч. 3 ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ

     

    Подробная инструкция по работе в личном кабинете работодателя в части организации целевого обучения – здесь. 

  • FOR APPLICANTS/STUDENTS

    • Шаг 1
      Выбрать предложение о целевом обучении
      Прежде чем подавать заявление о поступлении в образовательную организацию (сделать это можно в бумажном формате или через сайт образовательной организации), познакомьтесь с предложениями работодателей о целевом обучении. Все они собраны на Единой цифровой платформе «Работа в России».

    • Шаг 2
      Выбрать способ подачи заявки на заключение договора о целевом обучении
      Оформить и подать заявку можно вместе с заявлением о поступлении:
      - в электронном виде (на портале Госуслуг);
      - в бумажном виде (в образовательной организации).

    • Шаг 3
      Проверить, что вас зачислили на обучение
      Узнайте дату приказа о зачислении в образовательную организацию. Она обязательно должна быть размещена на ее официальном сайте.
      К приказу о зачислении будут прикреплены поименные списки о поступивших.

    • Шаг 4
      Заключить договор о целевом обучении
      Договор о целевом обучении можно заключить как в бумажном, так и в электронном виде. Оба формата будут иметь одинаковую юридическую силу.
      Обратите внимание на сроки заключения договора – у разных образовательных организаций и работодателей они отличаются.

    • Шаг 5
      Уведомить образовательную организацию о заключении договора о целевом обучении
      Абитуриент/студент должен предоставить письменное подтверждение своего выбора, с кем заключен договор, в течение 10 рабочих дней после его подписания с потенциальным работодателем.